根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)！具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘4人。

　　工作地點(diǎn)：江蘇省太倉(cāng)市。

　　二、招聘基本條件

　　1. 1989年1月1日以后出生，普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　3.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄；

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、崗位職責(zé)及要求

　　1. 應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗

　?。?）參與軟件開(kāi)發(fā)生命同期的各個(gè)階段，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試驗(yàn)收等；

　?。?）負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔和項(xiàng)目日志，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

　?。?）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的故障問(wèn)題定位分析、代碼修訂和優(yōu)化工作；

　?。?）不斷學(xué)習(xí)掌握軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工具和方法，提高開(kāi)發(fā)效率和技能水平；

　?。?）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備兩年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)且具備良好的文檔編寫能力；

　?。?）熟練掌握主流編程語(yǔ)言JAVA，熟練使用SQL語(yǔ)言，熟悉Unix、Linux等操作系統(tǒng)；熟悉spring、springboot、springcloud等主流開(kāi)發(fā)框架；熟練使用kafka、mybatis、redis、mq等開(kāi)源中間件；

　?。?）了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、具有銀行IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬條件。

　　2. 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗

　?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求的需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)、維護(hù)工作等；

　?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)工作等；

　　（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的問(wèn)題定位分析、邏輯修正和優(yōu)化工作；

　　（4）參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)監(jiān)控、性能優(yōu)化、效率提升；

　?。?）計(jì)算機(jī)類、電子信息類、金融數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，具備兩年及以上數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（6）精通SQL；熟悉MPP數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，熟練使用大數(shù)據(jù)相關(guān)組件，如hdfs、hive、impala、dataX；熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)原理；熟悉數(shù)據(jù)ETL處理；熟悉linux操作系統(tǒng)，至少掌握python、perl、shell腳本語(yǔ)言中的一種；

　　（7）了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、具有相關(guān)銀行系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬條件。

　　3. 信息安全崗

　?。?）負(fù)責(zé)本行信息安全體系建設(shè)及優(yōu)化，包括規(guī)劃、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、培訓(xùn)、評(píng)估、應(yīng)急響應(yīng)等；

　　（2）負(fù)責(zé)行內(nèi)相關(guān)滲透測(cè)試工作；

　?。?）負(fù)責(zé)安全技術(shù)解決方案設(shè)計(jì)，能對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　?。?）計(jì)算機(jī)類或信息安全相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉內(nèi)外部安全檢測(cè)及安全審計(jì)方法，掌握常見(jiàn)的安全漏洞及利用技術(shù)，能夠利用工具進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，能主導(dǎo)和組織內(nèi)外部審計(jì)；

　　（6）具備滲透測(cè)試、安全應(yīng)急保障、安全攻防等技術(shù)支持能力，持CISPCISSPCISP-PTE等資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先；

　?。?）熟悉銀行業(yè)務(wù)，擁有銀行業(yè)信息安全咨詢、技術(shù)框架優(yōu)化、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬其他條件。

　　四、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)本行招聘官網(wǎng)自行選擇崗位報(bào)名，網(wǎng)址https://tcnsh.zhiye.com/social/jobs

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。

　　3.招聘期間，本行會(huì)通過(guò)招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　4.招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢電話：0512-53282802。

　　監(jiān)督電話：0512-33062177。

　　本公告由太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　江蘇太倉(cāng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

　　2024年7月